员工福利
提供一个熟练的护理机构 & 精简福利管理的资源
客户端
一个以信仰为基础的多层老年人设施，提供独立的住房, 生活辅助和熟练护理选择. 位于南加州, 该设施为居民提供全面的医疗服务, 以及娱乐和休闲设施.
所面临的挑战
该客户的前经纪人实施了一项有限的“一刀切”员工福利计划. 十大赌博靠谱网站平台费率没有竞争力, 还有很多员工对十大赌博靠谱网站平台范围和管理的抱怨.
解决方案
十大赌博靠谱网络平台的团队首先对员工的痛点进行了深入的诊断审查,“程序结构和定价, 策划沟通文件. 重要的是, 十大赌博靠谱网络平台分析了员工的人口统计数据，发现在年龄和文化构成方面非常多样化. 现有的福利计划并没有解决这一人群广泛不同的需求和目标.
十大赌博靠谱网络平台协商了一项更新计划，为员工提供一系列HMO和PPO计划，以及可供选择的替代供应商网络. 确保员工充分了解他们的福利选择, 十大赌博靠谱网络平台制作了高质量的多语言交流材料，并有一个现场支持团队协助公开注册，并与员工一对一会面.
结果
续期的覆盖范围比他们以前的计划要丰富得多，而且随着relationship提供的服务的增加，项目管理也得到了极大的精简, 包括一个在线福利管理平台, 合规性审计, 还有一个呼叫中心，将会员的问题转到十大赌博靠谱网络平台这里，而不是人力资源部门. 更诱人的是，续订价格比到期日低5.2万美元. 整体, 员工的满意度和敬业度都有了显著提高，这要归功于更好地了解他们的十大赌博靠谱网站平台范围，以及员工有了新的选择，可以根据自己的独特需求量身定制十大赌博靠谱网站平台范围.